Sim. Se não existir qualquer interação com outros seres humanos, nunca 🤷🏻‍♀️😅

Portanto… como imagino que autoexclusão poderá não ser uma opção (seja porque somos animais sociais; ou porque precisamos de pagar as contas), vamos olhar para esta situação como sendo algo que, na realidade, faz parte das nossas interações e que, como tudo, apenas depende de nós como lidar e gerir 😉

A Inteligência Emocional é muito mais do que uma soft skill. É a base para liderar equipas com clareza, confiança e humanidade.

Neste artigo, exploramos:

• O que é Inteligência Emocional 🧠

• Porque é essencial para líderes e equipas 👥

• Como influencia resultados e relações 💡

A Inteligência Artificial já não é um conceito futurista — está a transformar a forma como construímos produtos, tomamos decisões e lideramos equipas. Para os líderes ágeis, isto representa tanto uma enorme oportunidade como um novo conjunto de desafios.

Descubra os benefícios da segurança emocional no trabalho e como criar uma cultura de confiança, inovação e bem-estar. Estratégias práticas para líderes e empresas.

As soft skills deveriam ter outra designação pois de “soft” não têm nada! Lê já o artigo para saberes a minha proposta :)

Uma das responsabilidade, enquanto líder, pode passar por fazer entrevistas. Eu, pessoalmente, gosto de fazer entrevistas pois é a oportunidade perfeita para descobrir as competências mas, acima de tudo, as soft skills.

Focamos nas nossas equipas, na sua motivação e bem-estar mas… e o líder? É tudo um mar de rosas?

O trabalho remoto veio para ficar! Apesar de já estarmos neste formato desde 2020, existem sempre desafios com os quais temos que lidar e, por isso, faz já o download gratuito do eBook Liderança em Tempos de Pandemia (também vais encontra a versão em Inglês).

Existem 3 erros que, enquanto líder, podes estar a cometer pois são, em geral, os 3 erros mais cometidos. Mas é possível resolvê-los! Descobre já se os cometes e, se sim, vê as dicas de resolução.

A motivação e reconhecimento são ferramentas poderosas no que toca à saúde e bom ambiente das nossas equipas. Aprende como podes elogiar mais, melhor e motivar verdadeiramente a tua equipa!

Saber por onde começar ou até como fazer uma “pausa” são atividades muito importantes que vão garantir um maior sucesso! Dicas práticas e úteis para aplicares já hoje.

Existem vários estilos de liderança mas, pessoalmente, este é o meu favorito e, por isso, vamos falar um pouco sobre ele através de cinco pilares.

Uma das perguntas mais frequentes: qual a diferença entre ser líder ou chefe? Na realidade, existem muitas diferenças mas vou focar este artigo nos pilares e valores core que o líder deverá ter.